無断欠勤をした理由は精神的な不調からくるものだったのですが、理由はどうであれ沢山の方に迷惑をかけてしまい本当に申し訳なく思っております。
また雇用契約書にも「本人に不適格事由のあるとき、その他就業規則に定める契約会場事由のある場合は何時でも会社は解雇できるものとする」
とあるので解雇をされても致し方ないと思います。
ですが当日に解雇を言い渡されたので、現実面として生活に困っているということも事実です。
そこで質問なのですが、この場合不当解雇というものには当たるのでしょうか。
もしその場合は30日分の平均給与を支払って頂けると聞きました。
自分のかけた迷惑を棚に上げての質問だとは思うのですが、どうか答えて頂けると幸いです。
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